Muutosjohtaminen
Saa aikaan pysyviä muutoksia kanssamme!
Organisaatiot elävät jatkuvaa muutosta, eikä muutos ole aina ihan helppoa. Jotta varmistat onnistumisen, hyödynnä Innotiimin muutoskonsultteja muutosjohtamisen kehitysmatkallanne. Lähestymistapamme muutosjohtamiseen perustuu uudistumista tukevan muutosohjelman rakenteiden muotoiluun ja ketterään toimeenpanomalliin. Uudistumista tapahtuu vain, jos ilmapiiri ruokkii innostusta, luo motivaatiota ja tukee sitoutumista. Muutoksessa johdetaan niin asioita kuin ihmisiä, tavoitteellisesti muutosjohtamisen neljän perusprosessin kautta: ohjaus, toimeenpano, viestintä ja oppiminen. Tuomme käyttöösi parhaat muutosmallit, menetelmät ja kaiken kokemuksemme, jonka olemme saaneet yli 25 vuoden muutoskonsultoinnista.
Haluatko kuulla lisää palveluistamme? Täytä lomake, niin olemme sinuun yhteydessä!
