281 Tee pomosi töitä päivän verran

Pomoja on helppo parjata – ovat vähän yksinkertaisia ja putkinäköisiä. Hyvä keino ymmärtää omaa pomoa, on hoidella tämän hommia päivän verran. Näin saa näkemyksen niistä haasteista, joita hän joutuu päivittäin ratkomaan, ja huomaa myös pomolta vaaditun ajattelun laajuuden. Pomolle voi päivän jälkeen antaa palautetta ja jakaa ideoita, joita on syntynyt.

282 Hyödynnä ongelmia luovan ajattelun lähteenä

Ongelmia ei voi ratkoa samalla ajattelulla, joilla ne on luotu. Näin sanotaan Einsteinin sanoneen. Lisää luovaa ajattelua nostamalla ongelmat esille, ja tunnistamalla niiden syntyyn johtaneet ajattelumallit. Käännä sen jälkeen ajattelumallit eri asentoon, ja ratko ongelmia. Voit myös luoda ongelmia luovuuden lisäämiseksi. Problematisoi nykytilanne vaikka väkisin, ja etsi ratkaisuja uudenlaisella ajattelulla.

283 Rakenna tiimit erilaisista ihmisistä

Luovuus ja innovaatiot menestyvät erilaisten taustojen, osaamisten ja toimintatyylien törmäyksissä. Toki nämä törmäykset saattavat synnyttää konflikteja, joten täysin auvoista yhteiselo ei aina ole. Erilaisten ihmisten pitää myös oppia työskentelemään toistensa kanssa. Joillekin se on helppoa, joillekin vähänvaikeampaan. Jos siis haluat luovuutta a innovaatioita, rakenna tiimit työpaikallasi erilaisista ihmisistä ja tue heitä erilaisten vahvuuksien tunnistamisessa ja hyödyntämisessä.

284 Järjestä ideointihetkiä työpaikan normaalien ympyröiden ulkopuolella

Järjestä ideointihetkiä työpaikan normaalien ympyröiden ulkopuolella. Aivan kuten ihmisten erilaisuus, erilaiset paikat ruokkivat erilaisia ajatuksia ja erilaista ajattelua. Käykää museokierroksella, ja menkää sen jälkeen ideoimaan museon neukkariin. Seuraavalla kerralla kaupunkikävelylle, ja sitten aivoriihi puistossa eväiden kera. Nuuksioon luontopolulle ja luontokeskus Haltiaan lounaspalaveriin. Tällaiset pienet ideointitempaukset eivät maksa paljon, mutta tuottavat tehokkaasti uutta ajattelua.

285 Hanki vedenkestävä nauhuri suihkussa saatavien ideoiden varalle

Ideat ovat kuin lasten vessahätä – ne eivät kysy aikaa ja paikkaa. Varaudu siis siihen, että idea saattaa tupsahtaa mieleesi missä vain, koska vain. Varaa kynä ja paperia sängyn viereen, hankin kännykkään helppo muistiinpanosovellus ja hanki suihkuun vedenkestävä nauhuri ideoiden sanelua varten. Toinen vaihtoehto on käydä suihkussa aina Marriott-hotellissa, jossa ideat saa digitoitua suihkukaapin seinästä sähköpostiin.

286 Haikailetko luovan työn ja tulosten perään? Muista vapaus, resurssit ja riittävän kovat tavoitteet

Teresa Amabile on luovuuden huippututkija. Hänen tutkimuksestaan voidaan kiteyttää esimerkiksi tällainen kova oppi. Luovassa työssä tuloksia tulee silloin, kun on vapautta, resursseja ja riittävän kovat tavoitteet. Jos ei ole vapauta ja sopivasti resursseja, ei ole mahdollisuutta luovaan työhön. Tuloksena on vain stressiä ja turhautumista. Jos ei ole tavoitteita, puuttuu työltä suunta ja konkreettiset tulokset. Pidä siis huolta luovan työn puitteista, ja riittävän kovista tavoitteista.

287 Tyytyväisyys tappaa kehityksen

Tyytyväisyys tappaa kehityksen – jos menee liian mukavasti, niin tarve kehittää katoaa. Pidä siis yllä tarve ja halu kehittää uutta, muuten organisaatiosi jähmettyy. Moni opas kehottaa rakentamaan palavan lautan, jolta on pakko hypätä kohti muutosta. Se ei kuitenkaan ole ainoa tapa. Asettamalla sopivan haastavia tavoitteita, huolehtimalla työtehtävien monimuotoisuudesta ja mahdollisuuksista kehittyä työssä saa ylläpidettyä sopivaa hyvän työpaikan ja pienen tyytymättömyyden välistä jännitettä. On tärkeää, että jokainen voi olla tyytyväinen omasta työstään mutta samalla nähdä ympärillään kehityskohteita.

Lue edelliset innovaatiokulttuurivinkkimme ja lataa eKirja sadasta ensimmäisestä vinkistä.