Johtajana saatat tuntea, että kaikki ei ole kohdallaan organisaatiossasi. Ehkä et itse pysty tarkasti osoittamaan mistä ongelma johtuu. Tämä piilevä ”vika” voi estää organisaatiotasi saavuttamasta täyttä potentiaalia. Vian löytäminen ja korjaaminen voi olla haastavaa ilman ulkopuolista apua. 

Tutkitaan ennen kuin hutkitaan 

Jos organisaation ongelmia ei tunnisteta ajoissa tai jos korjaustoimet kohdistuvat vääriin asioihin, tilanne voi pahentua. Organisaatio on monimutkainen systeemi, ja systeemiset ongelmat vaativat jäsenneltyä ja kokonaisvaltaista selvitystä. Vianselvityspalvelumme kattaa kaikki keskeiset osa-alueet, kuten strategian, rakenteet, kulttuurin, johtamisen, prosessit, henkilöstön, tavoitejohtamisen ja resursoinnin. 

Kipupisteet ja erot tavoitteisiin esille 

Hyödynnämme kattavaa ja osallistavaa lähestymistapaa organisaatiohaasteiden selvittämiseen. Käytämme menetelmiä, kuten kyselyitä, työpajoja ja haastatteluja, saadaksemme arvokkaita näkemyksiä eri sidosryhmiltä. Lisäksi teemme vertailuanalyysia arvioidaksemme nykytilan ja tavoitetilan eroja sekä organisaation valmiutta muutokseen. 

Kohdista toimet sinne missä vika piilee 

Vianselvityksen tuloksena syntyy selkeä, tietoon perustuva kuva organisaation nykytilasta ja keskeisistä kipupisteistä. Sen pohjalta luomme yhdessä priorisoidun toimintasuunnitelman, joka auttaa parantamaan organisaation suorituskykyä, kehittämään osaamista ja viemään toimintaa kohti kestävää menestystä. 

Kumppanisi muutoksessa…